Günümüzün hızla değişen dünyasında ve rekabette önde olma yarışı içinde şirket yöneticileri, personellerinin kendi uzmanlık alanlarına odaklanabilmeleri amacıyla, şirketlerinin varlığını devam ettirirken yasal olarak yerine getirilmesi gereken görevler ve sorumluluklar için muhasebe ve mali isler konularında dış kaynak kullanımına yönelmektedirler. Bu hizmetleri müşterilerime sunarken yaklaşımım, esnek bir yapıda müşterilerim ile tam bir işbirliği içerisinde çalışarak onların değişen ihtiyaçlarına uygun hizmetlerin sağlanmasıdır.
Mali Müşavirlik Hizmetleri
3568 Sayılı S.M.Mali Müşavirlik Yasası çerçevesinde;
- Muhasebe kayıtlarının, Tek Düzen Hesap Planına göre kanunen tutulması mecburi defterlerin hazırlanması ve Vergi mevzuatına (V.U.K ve T.T.K) uygun şekilde tutulması ve kontrolü,
- İlgili vergi kanunlarına göre muhasebe kayıtlarının kontrollerinin yapılması,
- Vergisi beyannamelerinin beyannamelerin hazırlanması ve kontrolü
İnsan Kaynakları Hizmetleri
Yüksek performans, ancak kurumların tüm kaynaklarını etkin bir şekilde kullanımı ile sağlanabilmektedir. Teknolojik altyapı, finansal sermaye gibi kaynakların yanında, rekabetin gün geçtikçe
arttığı iş dünyasında kurumların rekabet güçlerini sürdürebilmeleri için insan, kazanılması ve elde tutulması en zor, ancak başarı için en kritik kaynak olarak karşımıza çıkmaktadır.
İnsan kaynakları uygulamalarını vizyon, misyon ve iş stratejilerini uyumlu hale getirmek için çalışılmalıdır. Kusursuz iş performansına ulaşılmasında, değişim, öğrenme,
insan kaynakları ve performans yönetimi gibi konular başta olmak üzere insan kaynaklarının ve organizasyonel etkinliğin tüm alanlarında aktif
olarak destek verilmekte olup, İşe alım sürecinden itibaren Bu amaç doğrultusunda verdiğimiz bazı hizmetlerimiz şunlardır;
-Firmaların İnsan Kaynakları departmanlarının kurulması ve süreçlerinin tanımlanması
-Çalışan ve çalışana yönelik ekonomik süreçlerin ve etkinliğin değerlendirilmesi
-Çalışanlardan daha başarılı iş sonuçları çıkarmak için, rekabet avantajı olan çalışan performansını geliştirici çalışmalar.
-Çalışan ve çalışana yönelik süreçlerin tasarlanması ve etkin şekilde yönetilmesi.
-İnsan Kaynakları çalışanları ve tüm yöneticilere yönelik iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklı yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi karşılaşılan sorunlar ve çözümleri konusunda danışmanlık ve eğitimlerinin verilmesi
-Şirketlerin tüm pozisyonları için aday değerlendirme ve seçme işlemlerinin yapılması
VERGİ DANIŞMANLIĞI
Amacımız; Müşterilerin faaliyetlerini vergi mevzuatlarına uygun olarak en etkin biçimde yapılandırılabilmeleri ve doğru vergi stratejilerine sahip olabilmeleri için danışmanlık hizmetleri vermektir.
Bu doğrultuda:
Şirketler Hukuku Hizmetleri
- Şirket kuruluşları ile Birleşme, Bölünme, Devir ve Tasfiye işlemleri Hizmetleri
- Hissedarlar ve Yönetim Kurulları ile ilgili Hizmetler
Vergi Yönetim Hizmetleri
- KDV Çözümleri ve KDV İadeleri
- Enflasyon Muhasebesi Çözümleri
- Vergi ve Gümrük Uyuşmazlıklarında Destek Hizmetleri
- Dış Ticaret, Gümrük ve Dolaylı Vergiler Danışmanlığı
Teşvik Danışmanlığı
Risk ve Fırsat Analizleri
Bireysel Vergileme Çözümleri
Yabancı personel ve yöneticilere yönelik vergi danışmanlığı
DENETİM HİZMETLERİ
Günümüzün ekonomik koşullarında risklerin yönetimi oldukça önem kazanmıştır. Kanun koyucu, kreditörler, yatırımcılar, satıcılar ve müşteriler için irtibatlı oldukları işletmelerin sağlam bir yapıda ve güvenilir olmaları önemli bir husustur.
-Şirket muhasebe kayıtlarının genel kabul görmüş muhasebe prensipleri ile Vergi Usul Kanunu`na uygunluğunun sağlanması,
-Vergi Beyannamelerinin düzenlenmesi ve kontrolü,
-Varolan muhasebe departmanınızın muhasebe kayıtlarının kontrolü,